Nijenrode....

Een van de pilaren van de professionalisering van Pragma is onze doorlopende opleiding bij Nyenrode voor de DGA’s van de Pragma bureaus.

Dit programma heeft inmiddels een vaste structuur en waar mogelijk vaste docenten. Het uitgangspunt van deze opzet is om eerst naar de toekomst te kijken, trends in de markt en bredere omgeving te verkennen en van daaruit de lijn terug te trekken naar zowel het heden (analyse huidige situatie) als het verleden (bureauenquête). Hoe gaan de aangesloten bureaus om met deze trends, welke aanpassingen vraagt het, hoe zijn ontwikkelingen te gebruiken om verbeteringen aan te brengen in de dienstverlening en om meer concurrentievoordeel te behalen? Hoe is in het verleden op trends geanticipeerd en wat is daarvan te leren?

Deze denkslag gebeurt door de onderstaande structuur toe te passen op specifieke onderwerpen, die per jaar zullen verschillen – gerelateerd op actuele ontwikkelingen. Concreet zullen de deelnemers ieder jaar één van de vijf P’s (product, people, promotion, place, profit) kiezen als specifieke invalshoek van dat jaar, aansluitend op relevantie voor de Pragma bureaus. Deze onderwerpen worden op de tweede dag steeds vanuit drie verschillende vakgebieden behandeld: marketing, HRM en Finance. Ook hierbij wordt de bureauenquête als leidraad gehanteerd.